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明日方舟:2.5周年新干员基建强度详解 卡西米尔骑士变打工者

明日方舟的这次2.5周年纪念日,正式一口气搭载了7名干部。具体干部强度已经差不多了。所以这次主要谈论这次7名新人的基础技术强度以及对目前主要基础设施上班和分配的影响,没想到这次卡西米尔司机都是打工者。

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明日方舟:2.5周年7名新员工基础建设强度卡西米尔骑士变成兼职,请详细说明。

有趣的是,这7名干部多少有点关系。首先,假设几种技术比较独特,容易理解。(大卫亚设)。

SP林光主要是特殊用途,不需要解释太多。

腐蚀不用多说废话,以加工各种材料为主,T3质量副产品一定会出二铁,缺铁材料的玩家一定要考虑这种干原加工材料。

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同样,越橘也是如此。副产品加工概率增加了80%,之后加工材料中增加了很多优秀的工具人,优点蔓越莓炼制2之后带宿舍加快了建源的心情恢复速度,这是可靠的。

布丁是红票交换的四星术师连锁法,对信任没有担心,发电站又有了新的打工者。把那个水晶2放在控制枢纽里,会有额外的加成效果。结论就是,正斗布丁主要在中枢站更换凯尔西上班。

下面是最复杂的大头——卡西米尔骑士的基础设施技术洪松骑士团。如果再复杂一点,就和罗斯玛丽宇宙差不多复杂。

野葛是纯粹的制造厂生产力的25%,但低差距必须与发电站和野葛相适应,能够生产到30%。

火焰味也很好理解。以控制中枢为主,根据制造站红松骑士团干部人数,提高经验卡生产率,降低贵金属生产率。

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结合袁奇和前几位红松骑士团成员,火焰尾巴控制中枢时,经验卡产量可以达到夸张的120%的加成,排版方面也比较简单轻松。这个自由把握很好。经验卡差距较大的玩家可以考虑集团红松林骑士团的基础工作队。


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